Categoria: Foro Actualidad Laboral

Sesión: Norma UNE 19604 sobre Compliance Sociolaboral (Presencial)

El incremento en el volumen, la complejidad y la variabilidad de las obligaciones de cumplimiento que afectan a las organizaciones se ha multiplicado en los últimos años. La hiperregulación normativa, así como entre otros factores, crecimiento de la intervención administrativa de control: viene recomendando el desarrollo de políticas eficaces de cumplimiento por las empresas.

La Norma UNE 19604:2023, Sistemas de gestión de compliance sociolaboral. Requisitos con orientación para su uso, está llamada a convertirse en un importante instrumento para demostrar, ante la Administración o los Tribunales, la voluntad de la organización de cumplir con sus obligaciones socio laborales, evitando o… Leer más


Sesión: Whistleblowing y relación laboral: extensión y límites de la protección de la persona trabajadora que informa sobre infracciones de su empleadora (Presencial)

La entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 25 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra el fraude, ha representa un hito histórico en nuestro Ordenamiento jurídico y para el Estado de Derecho que este sustenta, y ello no sólo por lo que de innovación sustancial representa respecto a la gestión de procedimientos anteriores que pudieran ser utilizados para «informar» sobre infracciones administrativas o delitos, sino por el cambio trascendental que pretende realizar de la percepción y situación organizativa, social, cultural y legal de la persona del… Leer más


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