– Analizar el marco normativo vigente en materia de prevención de riesgos laborales, identificando sus principales fortalezas y áreas de mejora. La modificación de la normativa de prevención de riesgos laborales
– Examinar los desafíos emergentes derivados de la transformación digital, la introducción de nuevas formas de organización del trabajo y los riesgos psicosociales.
– Reflexionar sobre el papel de la cultura preventiva en las organizaciones y la importancia de la formación y sensibilización continua de todos los actores implicados.
– Identificar tendencias y propuestas innovadoras para anticipar y gestionar los riesgos laborales del futuro, promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.… Leer más

Uno de los efectos que comienzan a ser más frecuentes en el ámbito de las relaciones jurídicas es el de la proyección sobre la realidad jurídica de las calificaciones o recalificaciones de la actuación como consecuencia de la capacidad de inspección.

En el ámbito de la Hacienda Pública comienza a ser frecuente que la Inspección de Tributos no “reconozca” los actos producidos en el ámbito de las entidades de mediación y recalifique, a efectos tributarios, la situación previa que las partes y la entidad de mediación han calificado de una determinada manera.

Esta recalificación no afecta, sin embargo, a… Leer más